Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schul- und Sportamt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Informationstechnik an Schulen

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Die Eingruppierung erfolgt, vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9b TVöD.

In Absprache mit dem Schul-IT Koordinator kümmern Sie sich zusammen mit einer zweiten Schul-IT Fachkraft und den jeweiligen Systembetreuern an den Schulen um den Erhalt und den Ausbau der IT-Infrastruktur von 13 öffentlichen Schulen in Sachaufwandsträgerschaft der Stadt Schwabach.

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Second-Level-Support für die IT-Infrastruktur sowie die Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
  
• Administration physischer und virtueller Server, zentraler Dienste (u. a. Active Directory, DHCP, DNS) und zentraler Netzwerkkomponenten (Firewall, Switches, Access Points, Proxy), sowie der Backups
  
• Systempflege und Fehlerbehebung
  
• Clientmanagement einschließlich Softwarepaketierung
  

WIR ERWARTEN:

• Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in) oder eine erfolgreich abgeschlossene berufliche Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in einer einschlägigen Fachrichtung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  
• Alternativ eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration mit umfassenden Fachkenntnissen
  
• Umfassende Kenntnisse in Servervirtualisierung, Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange
  
• Erfahrung im Mobile Device Management ist wünschenswert
  
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  
• Teamfähigkeit
  
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  
• Organisationsfähigkeit
  
• Flexibilität
  

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA
  
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  
• 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
  
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job zzgl. monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach