Die Stadt Schwabach sucht für das Bürgermeister- und Presseamt eine/n

stellvertretende/n Leiter/in (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt in einem auf die Dauer von Mutterschutz und anschließender Elternzeit der Stammkraft, längstens bis 31. Juli 2025, befristeten Arbeitsverhältnis.

Bewerbenden, die den Beschäftigtenlehrgang II abgeschlossen haben und daher nach Beendigung des befristeten Einsatzes im Bürgermeister- und Presseamt an anderer Stelle innerhalb der Stadtverwaltung eingesetzt werden können, kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 9c TVöD angeboten werden. Für die Dauer des Einsatzes als stellvertretende Leitung des Bürgermeister- und Presseamtes wird eine persönliche Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrags zwischen Entgeltgruppe 9c TVöD und Entgeltgruppe 11 TVöD gezahlt.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
  
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, Mitbenutzung einer Kantine, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Leitung des Bürgerbüros
• Leitung der Steuerungsgruppe Digitalisierung
• Sonderaufgaben und Projekte in der Digitalisierung
• Sonderaufgaben, Zuarbeit und Projekte der Verwaltungsleitung
• Projektcontrolling
• Koordination der Interkommunalen Zusammenarbeit
• Mittelverwaltung des Bürgermeister- und Presseamts
• Koordination der statistischen Aktivitäten der Stadtverwaltung
• Stellvertretung und Unterstützung der Amtsleitung

WIR ERWARTEN:

• Vorzugsweise den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und für die beschriebene Tätigkeit förderliche Berufserfahrung
• Sehr gute Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
• Fundierte Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -strukturen
• EDV-Affinität und gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Führungskompetenz •
• Gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsvermögen
• Zuverlässigkeit und Diskretion