Die Stadt Schwabach sucht für das Amt für Jugend und Familie, Sachgebiet Fachdienste erzieherische Hilfen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Familienunterstützenden Dienst / die Bezirkssozialarbeit

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet. Die Einstellung erfolgt befristet auf die Dauer der Vertretung der Stammkraft, vorerst längstens bis 30.06.2027. Grundsätzlich können sich Möglichkeiten der anschließenden Weiterbeschäftigung ergeben.

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei möglichen Kindeswohlgefährdungen nach dem Bundeskinderschutzgesetz (BKiSchG) und § 8a SGB VIII
• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Fragen zu Entwicklung und Erziehung sowie zu familiären Schwierigkeiten gem. § 16 SGB VIII
• Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien bei familiären Krisen und Notsituationen
• Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen gem. § 42 SGB VIII
• Krisenintervention bei häuslicher Gewalt
• Einleitung und Steuerung der notwendigen erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche gem. §§ 27 ff. SGB VIII
• Beratung der Eltern bei der Regelung und Gestaltung der Umgangskontakte
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Erstellung von Fachberichten und Stellungnahmen

WIR ERWARTEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzesbücher (SGB) und des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartnern
• Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum konstruktiven und innovativen Mitwirken innerhalb der Organisations- und Verwaltungsstruktur des Amtes für Jugend und Familie
• Hohe persönliche Belastbarkeit und Engagement
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Führerschein Klasse B

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Tätigkeiten nach den einschlägigen Bestimmungen des TVöD-VKA in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung, regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich (siehe Entgelttabelle). Zusätzlich eine tarifliche Zulage i. H. v. 180,00 Euro (brutto, bei Vollbeschäftigung) sowie eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage (ab 2027 31 Tage für Tarifbeschäftigte) Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage
• Flexible Arbeitsmodelle
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach