STELLENAUSSCHREIBUNG

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Die Stadt Schwabach sucht für die Stadtverwaltung eine

Springerkraft (m/w/d)

in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

    • Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. des TVöD-VKA bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
    • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
    • Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
    • VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

    Die Stadt Schwabach möchte ihre Mitarbeiter/innen in der Verwaltung insbesondere bei vorüber-gehend unbesetzten Stellen und Arbeitsspitzen aktiv durch Springerkräfte entlasten. Diese lernen dadurch die Verwaltung gut kennen und erhalten breitgefächerte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein Wechsel auf Planstellen in Fachämtern ist natürlich möglich. Der erste Einsatz erfolgt dabei voraussichtlich im Amt für Personal und Organisation.

WIR ERWARTEN:

    • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
    • Interesse, sich kurzfristig in neue Themenbereiche einzuarbeiten
    • Fähigkeit, sich auf die verschiedenen Aufgabenbereiche einzustellen sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen
    • Gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich in neue Fachprogramme einzuarbeiten
    • Teamfähigkeit
    • Flexibilität
    • Zuverlässigkeit und Diskretion
    • Belastbarkeit
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