Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Senioren und Soziales, Sachgebiet Seniorenarbeit, eine
Assistenzkraft (m/w/d) für die Seniorenarbeit und die Amtsleitung
in Teilzeit mit 29,5 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:
Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD (zur Entgelttabelle)
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitsmodelle
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:
Assistenz der Amtsleitung und der Sachgebietsleitungen
Assistenz im Sachgebiet Seniorenarbeit mit Pflegestützpunkt, Betreuungsstelle und Versicherungsamt
Mitarbeit bei Führung der Geschäftsstelle Seniorenrat
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
Ausstellung und Verwaltung der Bayerischen Ehrenamtskarte, Gewinnung von Akzeptanzpartnern, Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Datenbank
Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Zusammenfassung der Schwabacher Seniorentermine, Pflege der Internetseite, Erstellen von Informationsflyern und des Seniorenwegweisers)
Überwachung und Verwaltung der Haushaltsmittel im Sachgebiet Seniorenarbeit
Materialbeschaffung und -verwaltung
WIR ERWARTEN:
Eine erfolgreich abgeschlossene und der beschriebenen Tätigkeit entsprechende mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Notarfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Steuerfachangestellte) oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Kommunikationsfähigkeit sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Freundliches und sicheres Auftreten
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange älterer Menschen
Planungs- und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit nach Absprache