Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kämmereiamt, Sachgebiet Stadtkasse, eine/n

Buchhalter/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 32 bzw. 31 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD bis zu Besoldungsgruppe A 7 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD (zur Entgelttabelle)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Zahlungsverkehr mit Kassenbuchhaltung in Sachkonten und Personenkonten der Stadt sowie der Stiftungen nach kommunaler doppischer Buchführung
• Buchen im Verwahr- und Vorschusskontenbereich
• Erstellen von Festsetzungsbescheiden
• Überwachung von Mahnsperren und Stundungen
• Pflege der SEPA-Mandate
• Prüfung und Abrechnung von Kassenautomaten
• Überwachung der Vorschüsse und Verwahrgelder
• Überwachung von offenen Posten und Zahlungseingängen etc.
• Vorbereitung des Tagesabschlusses in der Stadtkasse
• Führung von Kontogegenbüchern
• Vorbereitung der Haushaltsrechnung sowie des Jahresabschlusses
• Mitwirkung bei der Aufarbeitung von Altfällen

WIR ERWARTEN:

• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene und der beschriebenen Tätigkeit entsprechende mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau)
• Idealerweise bereits gute Kenntnisse in der kommunalen Doppik
• Fundierte PC-Kenntnisse in Word und Excel und idealerweise im Fachprogramm CIP
• Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Ausgeglichenheit, auch bei schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen und Bürgern bzw. Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ämtern
• Fortbildungsbereitschaft (u.a. Lehrgang Buchhalter/in kommunal)