Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie eine

Ersatzbetreuungskraft (m/w/d) im Bereich der Kindertagespflege
im Stadtgebiet Schwabach

in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bewerbungen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 13 Wochenstunden möglich. Die Arbeitszeitlage erfolgt nach Abstimmung im Team und mit den Vorgesetzten.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA in Entgeltgruppe S 2 TVöD SuE
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, Mitbenutzung einer Kantine, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Regelmäßige Kontaktanbahnung und Kontaktpflege mit Tagespflegekindern und deren Eltern in festgelegten Kindertagespflegestellen/Großtagespflegestellen im Stadtgebiet und im Kindertagespflege-Stützpunkt
• Begleitung bei Ausflügen, Tag-der-offenen-Tür oder Elternabend
• Enge Kooperation mit Eltern und Kindertagespflegepersonen
• Ersatzbetreuung bei Ausfall einer Kindertagespflegeperson im Rahmen der regulär gebuchten Betreuungsstunden des Kindes im Betreuungsvertrag
• Dokumentation von Kontaktpflege- und Ersatzbetreuungszeiten, sowie regelmäßiger Austausch mit der Fachaufsicht und Vernetzung mit Kindertagespflegepersonen

WIR ERWARTEN:

• Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Grundqualifizierung als Kindertagespflegeperson im Umfang von mindestens 160 Stunden oder die Bereitschaft, die Grundqualifizierung zu absolvieren
• Persönliche Eignung, Sachkompetenz und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Erziehungsberechtigten und anderen Kindertagespflegepersonen gemäß § 43 SGB VIII
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau B2
• Erfahrung in der Kleinkindbetreuung
• Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit
• Pädagogische und soziale Kompetenzen
• Freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten
• Begleitung und Förderung von Kindern mit Freude und Kreativität
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit • Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Fahrerlaubnis Klasse B ist wünschenswert