Die Stadt Schwabach sucht für das Amt für Gebäudemanagement zum 1. Juli 2026 eine/n

Schulhausmeister/in (w/m/d) im Schulzentrum Mitte mit Schwerpunkt Adam-Kraft-Gymnasium

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der Vertretung einer Stammkraft, längstens bis 31.07.2028.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (zur Entgelttabelle)
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Hausmeisterliche Betreuung im Schulzentrum Mitte mit Schwerpunkt Adam-Kraft-Gymnasium
• Feststellen von Schäden bzw. Störungen sowie die Ausführung kleinerer Reparaturen
• Überwachung der technischen Anlagen, Umstellen des Mobiliars, Annahme von Lieferungen, Schließdienst
• Pflege der Außenanlagen
• Sicherstellung des Unterhalts der Gebäude und Anlagen durch Übernahme von Wartungs-/Instandsetzungsarbeiten und Beaufsichtigung von Fremdfirmen
• Hof-/Straßenreinigungsarbeiten
• Ableistung von Rufbereitschaft sowie die Übernahme von Diensten in den Abendstunden, am Wochenende und dem Winterdienst
• Sonstige Hausmeistertätigkeiten nach den einschlägigen Vorschriften wie z. B. Unfallverhütungsvorschriften

Detaillierte Grundlage für die zu erledigenden Aufgaben ist die stadtinterne Dienstordnung für Schul- und Verwaltungshausmeister.

WIR ERWARTEN:

• Eine einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung)
• Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Volle gesundheitliche Eignung für den gesamten Aufgabenbereich
• Ableistung von Rufbereitschaft sowie die Übernahme von Diensten in den Abendstunden, am Wochenende und dem Winterdienst
• Führerschein der Klasse B

Hinweise:

Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen.